Votre prévoyance

Prévoyance du Frontalier : Règlementation

 

Depuis l'application de la Loi LAA en janvier 1984, l'assurance accident est obligatoire pour l'ensemble des travailleurs en Suisse, et donc pour les frontaliers suisses. Dès votre premier jour d'activité salariée, votre employeur aura l'obligation de vous affilier auprès d'une caisse d'assurance prévoyance de son choix en suisse, avec participation au titre de cette garantie par l'employé à travers les charges sociales retenues par l'employeur.

 

Cette garantie permet notamment la prise en charge de l'intégralité de débours liés à l'accident, et à ses conséquences, que ce soit en matière de suivi médical, mais également en cas de rééducation, de perte de gains ou d'invalidité partielle ou totale. Qu'en à l'assurance Perte de gain en cas d'arrêt de travail pour maladie, cette garantie est donnée par l'employeur qui peut souscrire pour le compte de ses salariés une assurance auprès de la caisse suisse de son choix. A noter que le versement du salaire se fait pour une durée limitée et fonction de l'ancienneté du collaborateur absent.

 

Prévoyance du Frontalier : Préconisations

 

Nous rencontrons souvent des frontaliers suisses qui pensent que leur garantie de prévoyance prévoit une indemnité suffisante en cas d'arrêt de travail par suite de maladie ou d'accident, alors que bien souvent la Convention Collective (si elle existe) n'impose qu'une prise en charge à hauteur de 80 % du salaire, limité à 3 voire 6 mois d'indemnité pour un collaborateur ayant 20 ans d'activité... De plus, le capital versé en cas d'invalidité sera différent s'il résulte d'une maladie ou d'un accident (d'un cas il sera géré sous la convention de la LAMAL, de l'autre de la convention LAA).

 

Il est donc très important pour un frontalier suisse de se renseigner auprès de son employeur pour connaître ses engagements en matière d'assurance de prévoyance et de prendre conscience qu'une assurance complémentaire est très importante, voire vitale dans la plupart des cas où le revenu principal est tiré d'une activité d'un frontalier suisse.

 

Prévoyance du Frontalier : nos Solutions

 

La souscription d'un contrat de prévoyance, regroupant les garanties d'indemnités journalières, de rente et de capital d'invalidité, voire d'un capital décès font partie des solutions apportées par notre agence à notre clientèle frontalière. Chaque cas étant particulier, nous pourrons proposer une couverture spécifique à vos besoins, avec une durée d'indemnisation plus ou moins longue, la possibilité d'augmenter les indemnités journalières perçues en cas d'arrêt de travail prolongé, d'assurer le maintien du niveau de vie du conjoint et la poursuite des études des enfants si besoin est...

 

Une analyse de la couverture sociale étant toujours possible par nos partenaires spécialistes, la solution proposée sera alors fonction de vos besoins et du risque que vous souhaiterez vous même d'assumer. Une étude plus poussée pourra être réalisée sur rendez-vous avec orientation de votre prévoyance vers des contrats sur-mesure. Pour obtenir plus d'informations, ou demander un RDV avec notre spécialiste, cliquez sur le lien suivant.

 

Prévoyance des Frontaliers : Questions

 

Vous souhaitez des précisions sur votre régime de prévoyance, connaître le montant du revenu perçu en cas d'arrêt de travail ou d'invalidité, faire bénéficier d'une rente à votre conjoint, ou tout simplement vous souhaitez nous poser des questions, alors écrivez nous en cliquant sur ce lien.